« Un management public… pour un meilleur service public ! »

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Les mutations de notre société, et les indispensables évolutions des processus de décisions  ne doivent jamais nous faire oublier que tout management public se doit d’être au service des hommes et des femmes qui œuvrent chaque jour pour le bien commun et l’intérêt général. 

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Une rencontre, organisée le 16 décembre 2015, sera l’occasion de débattre et d’échanger avec différents intervenants (un représentant d’état de la FPH, un responsable de la la FPT et un responsable issu du privé) autour de plusieurs questions qui nous concernent tous:

 

  • En quoi le management public est-il différent du privé et comment l’un et l’autre peuvent ils s’enrichir ?
  • Dans une période de crise ou les managers doivent faire face à une perte de confiance des équipes, n’y a-t-il pas un risque d’uniformisation de nos managements ?
  • Comment mettre en place un management répondant aux enjeux de notre société, soucieux d’adapter notre service public sans perdre le sens et les valeurs qui nous animent ?
  • Comment ce management peut-il être au service de l’égalité dans la fonction publique, du combat contre toutes les formes de discrimination, de l’emploi des travailleurs handicapés et du recrutement des jeunes ?
  • Quel management demain face à la montée du numérique et des réseaux sociaux ?

 

 

Inscription gratuite – places limitées

 

Plus d’informations: aurelie.niemaz@lettreducadre.fr

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